Nunca tanto como hoje tem estado na ordem do dia a necessidade de nos tornarmos mais responsáveis por uma cada vez melhor e mais eficiente gestão das nossas actividades, dos nossos lares, em geral, das nossas vidas. Na área da Saúde, sempre sob pressão devido ao aumento contínuo da percentagem dos gastos nacionais face à despesa total, tal exigência assume especial relevância. A situação não existe de per se, tem uma ligação estreita a problemas mais vastos e complexos de ordem demográfica e de avanço tecnológico que são transversais à maioria das nações desenvolvidas.

Atento a este panorama, o Nova Executivos amadureceu durante um considerável período de tempo, e em colaboração com a Roche, um programa designado hoje por Leadership in Healthcare Delivery que pretende despertar naquele núcleo ainda central no âmbito da prestação dos cuidados de saúde, os profissionais de saúde, um renovado interesse sobre matérias de índole não exclusivamente económico-financeira e de curto prazo, como o desenvolvimento de estratégias de curto, médio e longo prazo sólidas e sustentáveis que conduzam as suas organizações a atingir objectivos de maior e melhor acesso dos pacientes aos cuidados de saúde, e a concepção de planos de desenvolvimento para os seus profissionais, bem como de negociação e sustentação das melhores parcerias com os seus stakeholders.

Tendo por base os principais componentes do ensino da Gestão aplicada, o programa vai abordar temas fundamentais relacionados com estratégia, finanças, operações, liderança, comunicação e inovação que serão ilustrados em sala de aula através de resolução de casos reais e de intervenções de key players convidados, facultando aos participantes, por um lado, um efectivo enquadramento nos contextos atual e futuro dos desafios a que as suas organizações estão sujeitas, e, por outro, a construção das necessárias visões e estratégias de longo prazo.

O programa Leadership in Healthcare Delivery foi especificamente desenhado para os Profissionais de Saúde que ambicionem progredir na carreira e assumir funções de gestão ou para os Gestores de Saúde que desejem revisitar alguns conhecimentos naa áreas da Gestão e Liderança em Saúde.

Estruturado para dar resposta a necessidades transversais a várias atividades, o programa será de particular interesse para...

• Profissionais de Saúde com funções de chefia, gestão, planeamento e/ou operações em Organizações de Saúde Públicas ou Privadas.
• Profissionais de Saúde que pretendam progredir na carreira ou assumir novas funções em que os conhecimentos de gestão sejam imprescindíveis ou tragam adicional mais-valia.
• Funções de cartácter Financeiro e/ou Administrativo desenvolvidas no seio de Organizações de Saúde
• Consultores na área da Saúde

Alexandre Lourenço 

Vogal do Conselho Diretivo da ACSS para as áreas de financiamento e gestão de prestações de saúde. Membro do Conselho para a Qualidade na Saúde e do Grupo de Trabalho sobre Estatísticas da Saúde do Conselho Superior de Estatística. Exerceu funções como técnico superior na Comissão Nacional da Luta Contra a Sida e no Alto Comissariado da Saúde, e de Administrador Hospitalar no CHVNG/Espinho. Diretor Coordenador de Financiamento e Contratualização da ACSS. Especialista em Administração Hospitalar e autor e co-autor de vários artigos publicados em livros e revistas da especialidade na área de planeamento e gestão em saúde.

Alistair Brandon-Jones

Professor Catedrático da Bath University em Operations & Supply Management. BSc, em Warwick; PGDipOMRM em EIASM, Brussels; PhD em Warwick; e PGCAP em Bath. É investigador nas áreas de E-enabled supply chains, Electronic procurement, service failure and recovery. Glardoado com os prémios Mary Tasker Prize (2011) e Dean’s award for teaching excellence (2008 and 2010) da University of Bath. Foi nomeado o Professor mais inovador do ano (2011) pelo Times Higher Education. Palestrante convidado da Warwick Medical School e da University College Dublin. Tem uma experiência significativa em desenvolvimento de executivos em todo mundo e de vários sectores, dos quais se destacam saúde, serviços financeiros, fabrico e governos.

João Silveira Lobo

MBA pelo INSEAD. Licenciado em Economia pela UTL. Foi Presidente do Conselho de Administração da Agência de Inovação. Foi Diretor de Planeamento e Controle de Gestão da Sonae SGPS, membro da Comissão Executiva da Modelo Continente com a responsabilidade pela área Comercial, membro da Comissão Executiva da Sonae Indústria com a responsabilidade pelos Recursos Humanos Globais, Desenvolvimento Organizativo e Comunicação Interna e Presidente da Direção da Público-Comunicação Social, SA. Mais recentemente foi C.O.O. e membro do CA da Sonae Turismo.

José Neves Adelino

Professor Catedrático da Nova SBE. Ph.D. em Finanças pela Kent State University (EUA). Leccionou nos últimos 20 anos várias cadeiras de Finanças de Empresa, tendo dedicado a maior parte da sua actividade docente ao MBA da NOVA. Integra o Conselho de Administração da Sonae SGPS e da Cimpor, e é membro do Conselho Fiscal do BPI. Especialista na área de Corporate Governance, em 2010, a cadeira que lecciona – Applied Corporate Governance – foi eleita “Course of the Year” pela CEMS, uma rede de 26 escolas de gestão de topo.

Luís Almeida Costa

Ph.D. e M.Sc. pelo INSEAD, Licenciado em Economia pela Universidade Católica Portuguesa, é actualmente Professor Associado da Nova School of Business and Economics, docente do The Lisbon MBA e Professor Visitante do IMD em Lausanne, Suiça. O seu trabalho de investigação, ensino e consultoria tem-se centrado na formulação de estratégias competitivas e na análise dos aspectos económicos e negociais das alianças entre empresas. É membro da Strategic Management Society, a mais representativa associação de Estratégia Empresarial.

Miguel Pina e Cunha

Professor Catedrático da Nova School of Business and Economics e Diretor Académico do The Lisbon MBA. Ph.D em Marketing (Tilburg University), M.Sc. em Comportamento Organizacional (ISPA), licenciado em Psicologia Social e das Organizações (ISPA). É autor/organizador de mais de 30 livros e publicou mais de 100 artigos em revistas de referência internacional sobre temas como “Mudança Contínua e Emergente nas Organizações”, “Estruturas Mínimas”, “Liderança Positiva”, “Gestão Nacional” (Portugal e Cuba) e “Gestão Transcultural”.

Nadim Habib

M.Sc. em Economia pela London School of Economics, conta com uma experiência de mais de 15 anos como consultor de empresas, apoiando-as na definição e desenvolvimento de estratégias de criatividade e inovação. Antes de ingressar na Nova School of Business and Economics desempenhou funções de direção em diversas empresas multinacionais em Inglaterra, Bélgica e Portugal. É atualmente CEO do NOVA Executive Education, o instituto de formação de executivos da NOVA, e um conceituado especialista em inovação e criatividade.

Pedro Pita Barros

Ph.D. em Economia, é Professor Catedrático da Nova School of Business and Economics. Research Fellow do Centre for Economic Policy Research (Londres), editor-in-chief do International Journal of Healthcare Finance and Economics, e Associate Editor das revistas Health Economics, Journal of Health Economics, Healthcare Management Science and Portuguese Economic Journal. Para além da actividade académica, tem desempenhado funções como consultor para entidades públicas e privadas, quer na área da Saúde, quer nos sectores das Telecomunicações e Regulação. As suas principais áreas de interesse no âmbito da investigação são a Economia da Saúde e a Política da Concorrência.

Conceito

Para garantir uma abordagem multidisciplinar e integrada o curso é composto por 8 módulos que sintetizam as principais questões decorrentes das transformações a que assistimos no sector da Saúde. Os conteúdos programáticos são desenvolvidos através de exposição teórica aliada ao estudo de casos concretos e benchmarks. Alguns módulos incluirão palestras conduzidas por oradores convidados, que irão partilhar com os participantes a sua expertise em matérias específicas. 

Formato

Duas vezes por semana, às Sextas e Sábados, distribuído por sete semanas – das 9h00 às 18h00 – totalizando 112 horas. A edição de 2013 vai decorrer nas seguintes semanas:

• 18 e 19 de Janeiro
• 25 e 26 de Janeiro
• 8 e 9 de Março
• 22 e 23 de Março
• 5 e 6 de Abril
• 12 e 13 de Abril
• 10 e 11 de Maio

Preço

O valor da propina é de 4.500 € + IVA (à taxa legal em vigor). 

Este valor inclui:

• Documentação
• Serviços de apoio
• Refeições
• Estacionamento

Candidatura

Para se candidatar à frequência do programa deverá preencher a ficha de inscrição online – anexando o seu CV – após o que será contactado pela nossa equipa, que o apoiará ao longo do processo.

Alguns pontos a ter em consideração:

• A aprovação de candidaturas é da responsabilidade do Nova Executivos.
• Depois da avaliação da candidatura, os candidatos são imediatamente informados da decisão. 
• Das decisões de candidatura não haverá recurso. 

O Leadership in Healthcare Delivery está creditado com 5 CDP (Créditos de Desenvolvimento Profissional) para os participantes que  façam avaliação. Estes créditos serão contabilizados para o processo de revalidação da Carteira Profissional dos Farmacêuticos.

Com o apoio de: